Почему в некоторых случаях выгоднее поручить сопровождение сайта сторонней организации?

Для того, чтобы поддерживать ваш сайт, вы можете выбрать один из трех вариантов:

• нанять для этих задач специального сотрудника,
• возложить дополнительные обязанности на уже работающего в компании человека,
• обратиться в стороннюю организацию.

В первом случае, для сопровождения сайта, вам потребуется организовывать отдельное рабочее место с персональным компьютером и доступом в Интернет, выплачивать дополнительному сотруднику зарплату, оплачивать отпуска и больничные (во время которых обновление сайта осуществляться не будет).

Нагружая уже имеющегося сотрудника дополнительными обязанностями, вы, безусловно, сэкономите на организации нового рабочего места и зарплате, однако сократите то время, которое сотруднк тратит на выполнение своих прямых служебных обязанностей. Предположим, что это менеджер по продажам, и он тратит на поддерджку сайта 10% своего рабочего времени. Это значит, что стоимость сопровождения сайта будет обходиться вам в сумму, равную 10% от прибыли компании, которую обеспечивает данный сотрудник. Кроме того, нужно понимать, что квалификация и опыт того же менеджера по продажам в сфере веб-технологий далека от профессиональной.

Что вы приобретете, отдавая сопровождение сайта на аутсорсинг(сопровождение):

• Значительное снижение издержек на сопровождение сайта.
• Возможность поставить стоимость сопровождения сайта на прямые затраты предприятия.
• Вас не будут волновать проблемы больничных и отпусков.
• Вам не придется нести затраты для обеспечения рабочего места и инструментария вашего сотрудника.
• Заключив договор с нашей компанией, вы получите в свое распоряжение не одного сотрудника, а целую команду профессионалов, которые смогут решать самые разнообразные задачи. Ни один, даже самый квалифицированный сотрудник, не сможет решать задачи в таком широком спектре вопросов.

В чем преимущество работы именно с нашей компанией?

• Ваш сайт будут сопровождать профессионалы, которые работают быстро и качественно.
• Помимо технических специалистов в вашем распоряжении будут профессиональные журналисты и филологи, осуществляющие редактирование и стилистическую обработку текстов.
• Мы предлагаем гибкую регуляцию объема работ, не ограниченную жестким списком осуществляемых по договору действий.
• За вашим сайтом будет персонально закреплен отдельный сотрудник.